Utskrift fra rbkweb.no
Skrevet av Thomas Myren, 24. januar 2012, 16:40
Rosenborg håpet å gå i balanse i 2011, men smellen ble på hele 26 millioner kroner. Totalt har klubben tapt 110 millioner på fire år. Nå blir alle ansatte tilbudt å søke om sluttpakke.
Foto: Thomas Myren
RBK satser på å gå i balanse (21.02.11)
- Det gjelder ikke spillerne, men innenfor administrasjon og støtteapparat. Alle enheter vil bli berørt, sier Terje Svendsen til VG.
- Hvordan ble beskjeden mottatt av de ansatte?
- Vi har tidligere fortalt at vi jobber med konstadsreduksjon, og at fotballindustrien, og også RBK, har merket inntektsnedgang. De var ikke direkte uforberedt, men det er ingen hyggelig prosess vi skal i gang med. Det ble tatt imot med alvor, svarer den avtroppende styrelederen.
Det er først og fremst billettinntektene som sviktet i fjor. Rosenborg trodde på økning fra drøye 31 til 34 millioner kroner for hjemlig serie og cup, men resultatet har trolig gått motsatt vei.
De totale inntektene var anslått til 199 millioner kroner, og det er store svikt også i andre poster. Det endelige regnskapet er ikke lagt fram, men underskuddet er anslått til 26,3 millioner.
Resultatet går inn i ei stygg rekke med underskudd på 27 millioner i 2010, 44 millioner i 2009 og 13 millioner i 2008. Det totale tapet på 110 millioner er dekket med egenkapital.
Rosenborg-styret besluttet i går kveld å redusere kostnadene med 30 millioner i 2012.
Rundt halvparten av kuttet kommer i sportslig avdeling, som i særdeleshet innebærer redusert lønnsbudsjett. Dette vil dermed gi konsekvenser både ved spillerkjøp og forlengelse av kontrakter.
I tillegg må altså ti årsverk bort, og alle fast ansatte i administrasjonen og det sportslige støtteapparatet vil fram til 18. februar kunne søke om sluttpakke. RBK håper dermed å unngå oppsigelser gjennom frivillig avgang.