Årsmøte 2022

[OrionPax]

[Bakklandia]

Så tidligere fotballspillere anses ikke å ha kompetanse til å ansette trener, mens en ren administrativ funksjon som ikke nødvendigivs har verken fotball- eller idrettsbakgrunn (daglig leder-funksjonen) anses for å ha det?

Jeg følger ikke helt den logikken...
_________________
Det er bedre å stupe ut i smørøyet enn å gå rundt grøten!

[OrionPax]

Det er ikke lett å følge logikken om du fjerner en sentral del av den, da.

[zaphod81]

[Hedon]

[Bakklandia]

[Bakklandia]

[zaphod81]

[Bagh]

Jeg støtter dette 100%.

Men jeg ser jo at dette kan tryne allerede hos styret. Det kommer ikke til å anbefale medlemmene å stemme for dette forslaget. Med så mange som har blind tiltro til styret så kan det være der det hele strander.
Så vil jo dette også bryte med den etablerte sannheten om at hovedtrener er øverste sportslige ansvarlige, slik jeg ser det. Det er ikke noe problem for meg for jeg mener at klubben trenger en (og da fortrinnsvis sportslig leder) som holder den røde tråden og påser at sportslig strategi følges.

[zaphod81]

Det viktigste her er jo at hovedtrener er den formelle lederen, og så kan vi undergrave den autoriteten og beslutningsretten til en viss grad. Det er jo ingen som pålegger oss å ha et autokrati. At det sitter en sportslig leder og en daglig leder og har ansvaret for å ansette ham gjør jo dessuten ikke de til hovedtrenerens overordnede på det rent sportslige - det er jo nødvendigvis noen som må være involvert i ansettelsen av ledere også.

Men jeg tror du vil få rett i at styret vil anbefale å stemme imot et forslag som i praksis innskrenker styrets beslutningsmakt og handlingsrom, for jeg tror ikke styret selv - i alle fall ikke det sittende styret - mener at de er dårligere skikket enn sportslig ledelse til å ansette trenere. Beviselig.
_________________
Sitat slutt.

[Henri]

Styret vil helt sikkert gå mot dette og det er stor mulighet for at Veteranlauget og majoriteten følger styret, men dette er nå den eneste muligheten man har til å endre strukturen så håper virkelig noen fremmer dette.

[Sobchak]

Det beste vi kan håpe på, tror jeg er å fortsette å mobilisere og overbevise flest mulig medlemmer om å stemme for forslaget. Det er helt sikkert mange flere der ute som vil være for et slikt vedtak. Det gjelder bare å nå dem og enes om å gå for det. Lettere sagt enn gjort, så klart. Men flere av oss kjenner sikkert noen som ennå ikke er medlem, men som kanskje burde vært det. Jeg skal i alle fall forsøke å verve de jeg kjenner. Er vi mange nok som står sammen, får vi det til.

[OrionPax]

Da har RBK bekreftet at det blir hybrid-årsmøte i år.

https://twitter.com/RBKfo...8744039424

Bakklandia: Jeg misliker deg ikke, terskelen er heldigvis litt høyere enn litt krangling på RBKweb.
_________________
Rosenborg for alltid - uansett! | Troillprat.no

[Zorac]

Herlig! Tenk om vi klarer å røske litt i ukulturen utenfra!
_________________
Influencerâ„¢

[Sløvsekken]

Pluss i boka der da, selv om det jo egentlig bare skulle mangle når de utsatte årsmøtet i månedsvis fordi en håndfull IT-invalide ikke ville ha digitalt. Hybrid gjør at man slipper å ekskludere hundrevis av medlemmer.

[Bakklandia]

[Jonas]

[Ginillio]

Takk for gode tilbakemeldinger fra mange her, deg inkludert Bakklandia! I utgangspunktet er jeg enig i med deg i at et ansettelsesutvalg hadde vært hakket bedre, slik at ansettelser blir bredere forankret. Jeg ser jo for meg at styret som innvending til mitt forslag fort kan hevde at "ved dette forslaget tar man makta fra det medlemsvalgte styret og gir det til en enkeltperson (sportslig leder)". Men det kan isåfall kontres, da styret også etter forslaget mitt vil bestemme hvem som skal ansettes - de får bare ikke finne kandidatene selv. Med andre ord vil man unngå nettopp de prosessene du viser til hvor Koteng / andre i styret kjører et sololøp som ender med en faglig dårlig begrunnet ansettelse. Med andre ord: styret vil fortsatt kunne nekte å ansette Milos etter forslag fra Dorsin, men de kan ikke rett etterpå selv ringe Rekdal og banke ham gjennom.

Jeg tviler for øvrig sterkt på din antagelse om Tove Moe Dyrhaugs rolle i disse ansettelsene, og tanken med mitt forslag er naturligvis at daglig leders rolle i ansettelsen skal begrense seg til det økonomiske aspektet i forhandlingene. Men det kunne nok kommet bedre frem i forslaget til vedtektsendring, absolutt.

Etter min mening er det imidlertid svært viktig at et eventuelt ansettelsesutvalg ikke fylles opp med "fotballfaglige alibi" fra styret, da dette vil undergrave hele prinsippet om ansvarsfordeling mellom de som finner kandidater og de som skal formelt ansette dem. Men kanskje kunne man tenkt seg at en person fra styret også satt i et slik utvalg, men da formelt under ledelse av sportslig leder. Med valgkomiteens innstilling ville jo fort denne kandidaten blitt Rune Bratseth, noe jeg mener historikken viser ville vært et dårlig forslag.

En innvending mot at man oppretterer et ansettelsesutvalg er at det kreves en langt større endring av den vedtektsbestemte strukturen. Rent juridisk ser jeg for meg at man måtte kombinert forslag til lovendring med at årsmøtet fattet vedtak om å sette ned et "Ansettelsesutvalg for sportslig ledelse", som f.eks. da besto av sportslig leder, en spillerrekrutteringsansvarlig (les: speider), daglig leder og da eventuelt ett styremedlem. Så måtte man i § 20 igjen vist til at styret ansetter sportslig leder som skal lede ansettelsesutvalget.

Men utvalg eller ei: uten at det foreligger en gjennomarbeidet sportslig strategi, som legger føringer for hvordan RBK skal spille fotball, vil heller ikke mitt forslag avbøte at klubben ansetter trenere uten en rød tråd. Det er derfor meget viktig at man på årsmøtet tvinger styret til å ta stilling til dette (se neste post).

[Ginillio]

Forslag om at årsmøtet instruerer styret til å nedsette utvalg for etablering av sportslig strategi

I utgangspunktet hører det under styret å oppnevne utvalg og komiteer, jf. lovens § 20, (2), bokstav c). Som øverste organ har imidlertid årsmøtet mulighet til å instruere styret ved vedtak, og jeg mener derfor årsmøtet bør treffe vedtak om at styret skal nedsette et utvalg ansvarlig for å etablere en konkretisert sportslig strategi.

Jeg mener utvalget bør bestå av i) to eksterne personer med kvalifisert fotballfaglig kompetanse som ikke tidligere har vært administrativt ansatte i Rosenborg, ii) sportsdirektør og (kanskje) iii) leder av Salmar-akademiet. Årsmøtets vedtak bør etter min mening ideelt sett bestemme hvem de eksterne kandidatene skal være, selv om dette naturligvis kan være krevende.

Uten at jeg har snøring på om disse personene faktisk vil selv, er typer jeg mener kunne gjort en god jobb f.eks. Kai Bardal og Svein Maalen. Førstnevnte har gjennom sine analyser i diverse medium vist stor forståelse for grunnleggende fotballfilosofi og ofte truffet spikeren på hodet på hva som har vært RBKs problemer under siste trenere. Maalen har på sin side gjennom trenerkarrieren erfaring med å spille Eggen-inspirert 4-3-3 med utelukkende trønderske spillere, og bør følgelig ha gode kunnskaper både hva gjelder spillestil og hvordan man kan jobbe med lokal spillerrekruttering. Men her kunne man sikkert tenkt seg også helt andre navn, bl.a. folk med internasjonal erfaring. Utfordringen er naturligvis at man helst bør ha inn folk med et visst hjerte for Rosenborg (les: fort trøndere), som ikke er engasjert i konkurrerende klubber (må unngå interessekonflikter).

Utvalgets mandat bør uansett være å klarlegge RBKs sportslige filosofi, konkretisert ved å beskrive bl.a. følgende punkter:

1) En konkret beskrivelse av hvordan man ønsker at alle RBK-lag skal fremstå på banen, fra A-lag og ned til yngste aldersbestemte lag
Kommentar: Her kunne man umiddelbart tenkt at man er tilbake på å "vedtektsfeste 4-3-3", men likså viktig er det å få ned punkter som f.eks.: fokus på etablert angrepsspill, frispilling bakfra, ønske om høyt målsnitt osv. Hvorfor er det viktig? Fordi det setter klare rammer for hvem som kan være hovedtrener, f.eks. ville Erik Horneland aldri kunne blitt ansatt.

2) En plan og strategi for hvilke spillertyper som skal utvikles internt, herunder hvordan dette skal gjøres på egne aldersbestemte lag og i samarbeid med lokale klubber.
Kommentar: Dette må naturligvis da stå i stil med prinsippene under pkt. 1, f.eks. ved at RBK skal utvikle offensive sidebacker, alltid søke å ha stopperpar med minst en stopper med gode ballferdigheter, utvikle sentrale midtbanespillere med offensive kvaliteter osv.

3) En overordnet strategi for kjøp og salg av spillere
Kommentar: Riktige kjøp - og gode salg - av spillere er helt avgjørende både for den sportslige suksessen og det økonomiske fundamentet i klubben (no brainer). Istedenfor "Norge-Skandinavia-resten" bør dette punktet bør beskrive hvilke typer som er prioritert, f.eks. spillere i aldersspennet X-Y, hvilke krav man skal ha til at man til enhver tid har nok spillere i hver posisjon, hvordan man skal speide og ha "skyggelag" med potensielle erstattere osv.

4) En plan og strategi for hvordan RBK skal samarbeide med andre trønderske klubber om spillerrekruttering, både på seniornivå og aldersbestemt nivå
Kommentar: Potensialet man har hatt med to trønderske klubber i Obos er elendig utnyttet: ingen gode samarbeidsavtaler for verken kjøp eller utlån, og flere trønderske spiller har forsvunnet videre til, og hatt suksess i, andre norske klubber. Dette er så lavthengende frukt å få orden på at jeg blir helt matt av å tenke på status quo.

5) Annet utvalget mener er relevant for å nå målsetningen om å få et lag som over tid spiller artig og angrepsvillig fotball

[OrionPax]

Feit, diger tommel opp!
_________________
Rosenborg for alltid - uansett! | Troillprat.no

[Zorac]

Ja, vi har dessverre kommet dit at styrets muligheter for panikkansettelser må begrenses. Det er jo heller ikke personavhengig; vi har slitt med "prosesser" og resultatet av disse med alle styresammensetninger post Eggen.
_________________
Influencerâ„¢

[Bakklandia]

Nå snakker vi - for dette er jo nettopp det osm virker å ha vært utfordringen etter Eggen (litt lignende som i Man Utd etter Ferguson, uten sammenligning for øvrig): etter at den sterke personligheten som hadde full kontroll, og minst en finger med i det aller meste, forsvant ut, har klubben tilsynelatedne slitt med å finne ut hva den er, og hva den ønsker å være.

Det vrikert på meg som on nederenderne hadde en klar visjon på det punktet, i det minste for Salmar/junior-avdelingen, med det resulatet at de ble presset ut en etter en fordi noen åpnebart følte autoriteten sin utfordret.

Jeg persinlig tror fortsatt mye av akkurat den problematikken vil kunne løses ved å pælme Brasteh ut av både styret og klubben, men det vil uansett bare være en mulig quick-fix med begrenset langsiktig effekt.

For å oppnå det kreves nettopp dette: en gjennomtenkt og -arbeidet strategi for hva klubben vil være. løse mål som "topp 30 i Europa" eller "Kvilifisere for e-cup hver sesong" er ikke konkret nok. De kan være gode målsetninger for å kunne måle strategiens suksessrate, men de må i såfall ligge på toppen av en klar og helhetlig klubbstrategi/filosofi om hvordan de skal oppnås.

Og denne må selvsgat gjennoimsyre hele organisajsonen - helt fra junior-avdelingen, speiding og analyse-teamet, a-laget og helt opp til styrerommet og den administrative delen av klubben. For min del kan dette gjerne inkludere kampverter, bilettselgere ect - hele "kampdag-appartet" også, dess mer helhetlig klubben fremstår, dess bedre effekt utad. samt at følelsen av at absolutt alle drar i samme retning nok også vil hjelpe klubben sportslig.

Og ja, å dra i samme retning vil i høyeste grad ogsp inkludere oss supportere. Men, hvis klubben utvikler en klar strategi om hva den ønsker å være, og hvordan den vil oppnå det, tror jeg nok også det vil være letter for oss supportere å stå i samlet flokk, for da veit vi hva klubben ønsker - også av oss.
_________________
Det er bedre å stupe ut i smørøyet enn å gå rundt grøten!

[HK]

Ble nevnt på Troillprat at medlemmer må melde seg på årsmøtet. Noen som kan dele info om hvordan, evt. lenke til nettside?

[OrionPax]

Påmelding til årsmøtet kommer nok om ikke så lenge fra klubben.

Men det som haster mest er å melde seg inn i klubben, slik jeg forstår det skal man ha vært medlem i klubben i minimum en måned før årsmøtet for å ha stemmerett. Tar gjerne korreks på dette hvis det er feil.

Info om å bli medlem finner du her:

https://www.rbk.no/om-rbk/medlem

Edit: Ser ut som jeg var inne på noe.

[HK]

Takk for svar!