English version 
Rosenborg Web
SESONGEN 2025
 NYHETER
 KAMPER
 SPILLERE
KLUBBEN
 HISTORIE
 KLUBBFAKTA
 MERITTER
 REKORDER
 STATISTIKK
 LERKENDAL STADION
EKSKLUSIVT
 LESESTOFF
 I GAMLE DAGER
 LEGENDER
 BILDESPESIAL
MENINGER
 DEBATTFORUM
 KOMMENTAR
 DIN MENING
RBKweb
 OM RBKweb
 ANNONSEINFORMASJON
 RSS-KANAL
 ARKIV
 TA KONTAKT
Debattforum

Alle kan lese innleggene, men man må registrere seg for å delta aktivt i diskusjonene.
Everyone can read the posts, but you have to register before writing your own posts.

 FAQFAQ   SearchSearch   MemberlistMemberlist   UsergroupsUsergroups   StatistikkStatistikk   RegisterRegister 
 ProfileProfile   Log in to check your private messagesLog in to check your private messages   Log inLog in 
Fremtidige SL-kandidater
Goto page Previous  1, 2, 3 ... 33, 34, 35 ... 66, 67, 68  Next
 
Post new topic   Reply to topic    Forum -> Sportslig avdeling
View previous topic :: View next topic  
Author Message
Totto_Dahlum
Rutinert


Joined: 25 Oct 2004
Posts: 530

PostPosted: 28.01.2015 12:27    Post subject: Reply with quote

Hvis sportslig leder skal sørge for best mulig sammensetning av A-stallen over tid,hva blir da oppgavene til Head of recruitment?
Back to top
View user's profile Send private message
Cyrilp
Veteran


Joined: 03 Aug 2008
Posts: 4075
Location: Elsker Molde by, ikke MFK... Savner alltid Nidaros.

PostPosted: 28.01.2015 12:33    Post subject: Reply with quote

Å sørge for en best mulig spillersammensetning i RBKs a-stallen på kort sikt
Å sørge for en best mulig spillersammensetning i den samme a-stallen over tid
Å jobbe for at utviklingsavdelingen, SalMarakademiet, utvikler best mulig

Å forstå en klubb som RBKs ambisjoner og økonomiske forutsetninger.

Hmmm... så det man sier er:

1. Du skal skaffe nødkjøp på kort sikt
2. Du skal kjøpe talentfulle unge spillere
3. Du skal bistå til at vi får utviklet unge spillere selv
4. Du må forstå at vi er rævkjørt økonomisk og at du ikke får penger til å utføre punkt 1 og 2
_________________
Samhandling: Et begrep som benyttes om koordinering og gjennomføring av aktiviteter i en prosess der ingen enkelt person eller institusjon har et totalansvar for prosessen.
Back to top
View user's profile Send private message
Strand
Veteran


Joined: 22 Jul 2005
Posts: 6495

PostPosted: 28.01.2015 12:43    Post subject: Reply with quote

http://www.rbk.no/news/ar...slig-leder

Stillingsutlysning.

Men overganger skal han ikke jobbe med...
Back to top
View user's profile Send private message
Eru
Veteran


Joined: 06 Sep 2002
Posts: 3229

PostPosted: 28.01.2015 12:44    Post subject: Reply with quote

Hovedtrener i Rosenborg har ansvar for sammensetningen av A-stallen og sportslig leder vil få ansvar for at dette blir gjennomført i praksis ved kartlegginger, forhandlinger og kontraktsinngåelser
Back to top
View user's profile Send private message
1972 Miami Dolphins
Legende


Joined: 30 Jul 2007
Posts: 18610
Location: Oslo

PostPosted: 28.01.2015 12:45    Post subject: Reply with quote

Ser da ut som SD vil få ansvaret for overganger, gledelig!
Back to top
View user's profile Send private message
ace
Veteran


Joined: 05 Apr 2005
Posts: 4337
Location: Stiftstaden

PostPosted: 28.01.2015 12:45    Post subject: Reply with quote

Tror det ligger innbakt i disse linjene

Quote:
Hovedtrener i Rosenborg har ansvar for sammensetningen av A-stallen og sportslig leder vil få ansvar for at dette blir gjennomført i praksis ved kartlegginger, forhandlinger og kontraktsinngåelser.


I alle fall slik jeg tolker det, men vil ikke sitte med hovedansvaret for spillerlogistikken. Men i nært samarbeid med hovedtrener om man legger godviljen til. Wink
_________________
Svart og hvit for alltid!
Back to top
View user's profile Send private message Send e-mail MSN Messenger
Strand
Veteran


Joined: 22 Jul 2005
Posts: 6495

PostPosted: 28.01.2015 12:45    Post subject: Reply with quote

Skal vi tolke det dithen at "head of recruitment" var en kortvarig affære?
Back to top
View user's profile Send private message
ace
Veteran


Joined: 05 Apr 2005
Posts: 4337
Location: Stiftstaden

PostPosted: 28.01.2015 12:50    Post subject: Reply with quote

Tror og håper det.
_________________
Svart og hvit for alltid!
Back to top
View user's profile Send private message Send e-mail MSN Messenger
Stano_11
Veteran


Joined: 16 Feb 2004
Posts: 2988

PostPosted: 28.01.2015 12:51    Post subject: Reply with quote

Må si at det er særdeles uvanlig at en toppklubb (ja må vel kalle den det) lyser ut stillingen som Sportslig leder.... Er styret så bortevekke at de ikke klarer å headhunte den beste kandidaten selv???

merkelig merkelig merkelig
Back to top
View user's profile Send private message
Strand
Veteran


Joined: 22 Jul 2005
Posts: 6495

PostPosted: 28.01.2015 12:52    Post subject: Reply with quote

Det er bare for å øke oppmerksomheten, slik at flest mulig kandidater der ute våkner opp.
Back to top
View user's profile Send private message
1972 Miami Dolphins
Legende


Joined: 30 Jul 2007
Posts: 18610
Location: Oslo

PostPosted: 28.01.2015 12:55    Post subject: Reply with quote

Stano_11, du sprer galle i alle tråder om dagen.

Om de ikke hadde lyst ut stillingen så hadde dine, mine og de flestes innlegg sett slik ut:

Quote:
Herregud, igjen viser RBK at de skal gå for elendige valg basert på etternavn, kompiser og folk de kjenner. Tør ikke lyse ut stillingen, ansetter en som har vandret på brakka i 20 år istedenfor. Avantas og RBK går hånd i hånd, tør ikke lyse ut stillingen og gi kandidater utenfor en sjanse. Faens inngrodde amatører. Skinnprosess!


Istedenfor så gjør de det folk egentlig vil/burde ville, nemlig lyse ut stillingen. Men hva skjer, joda, det er skikkelig galt det også... Rolling Eyes
Back to top
View user's profile Send private message
toki
Veteran


Joined: 14 Nov 2007
Posts: 1668

PostPosted: 28.01.2015 12:57    Post subject: Reply with quote

Vet ikke hvor godt "grundig prosess" rimer med en søknadsfrist på 8 dager..
_________________
04.12.96
Back to top
View user's profile Send private message
SeG
Veteran


Joined: 18 Mar 2011
Posts: 6956
Location: Trøndelagia

PostPosted: 28.01.2015 13:00    Post subject: Reply with quote

Synes selv det samsvarer med mye av det som skjer på brakka som også er en del av grundige prosesser
_________________
I have as much authority as the Pope. I just don’t have as many people who believe it.
- George Carlin -

Formerly known as STRANDerGUD
Back to top
View user's profile Send private message
Jonas
Veteran


Joined: 30 Jul 2005
Posts: 6642
Location: Oslo

PostPosted: 28.01.2015 13:10    Post subject: Reply with quote

Apropos sportslig leder-stillingen; meget interessant artikkel fra Gary Neville om hvordan Southampton jobber.

“Whether they are fired or attracted to another club, as with Mauricio [Pochettino], you have to be as far ahead with potential coaches as potential players. So I’m always tracking managers and coaches. What’s their style of play, how successful are they, what’s their personality like – so you can be ahead of the game. So I’m always looking at five or six potential managers who have already impressed me. It’s made it quicker. We’re not having off the wall discussions.

“I don’t have the owner appointing a manager and saying: ‘By the way, you’ve got to work with this sporting director.’ I control that whole process. It makes it a lot easier. I’m able to tell them we’re looking to keep them in the job for as long as possible - as opposed to somebody who’s looking over their shoulder and almost looking for reasons to move them on.”

Om overganger:

So far so good, but with so many clubs making mediocre or outright bad decisions in the transfer market, I ask Reed who calls the shots at St Mary’s. January signings, for example, would involve him, the chief scout, the head of recruitment and, of course, Koeman.

“The first stage is – what do we think we need?” Reed starts out. “We audit the squad. Then Ronald might say – we need another winger, or cover at centre-back, or whatever. We then have a discussion about the type of player. The coach can then leave the recruitment department to discuss potential targets, and these would then be set out for Ronald - 'Do they fit, what would be your preferences in order?'"
Reed and Koeman then discuss the finance. “My role is getting Ronald what he wants. My job is to support him. At no time was it better illustrated than in the summer when we did something like 22 transactions in a very limited space of time and got a good strong squad together for the start of the season.

“Initially my job is to identify coaches who will buy into it [the club model] because of the track record they’ve got and the style they play. We look for evidence that they’ve brought young players through before.
“So far I’ve hit the nail on the head with managers who have a very similar philosophy – and that’s what attracted them to the club. Ronald is evidence of that. It didn’t take long for him to buy into what we’re trying to do. I’m entrusted to do the recruitment from minute one, to the point where I present the manager to the board as the one I want to appoint.

Verdt å lese denne også: Football philosophy: What does it mean and does your team have one?

Ganske aktuelle spørsmål og tema for RBK.
_________________
No al calcio moderno
Back to top
View user's profile Send private message
Snabeltann
Veteran


Joined: 07 Jul 2012
Posts: 1146

PostPosted: 28.01.2015 13:11    Post subject: Reply with quote

Stano_11 wrote:
Må si at det er særdeles uvanlig at en toppklubb (ja må vel kalle den det) lyser ut stillingen som Sportslig leder.... Er styret så bortevekke at de ikke klarer å headhunte den beste kandidaten selv???

merkelig merkelig merkelig


Kan oppfattes slik. Kan også være at de har navn på blokka men vil øke søkefeltet, skader jo ikke å gi eventuelle kandidater muligheten til å si seg tilgjengelig. Ser det er knapt ei uke frist, så kan jo umulig være at de baserer hele søket på denne annonsen.

Syns det er fint at de lyser ut stillingen, nå vet vi i det minste hva ansvarsområdene til neste SL blir.
Back to top
View user's profile Send private message
Eru
Veteran


Joined: 06 Sep 2002
Posts: 3229

PostPosted: 28.01.2015 13:14    Post subject: Reply with quote

Ser ikke noe problem i at stillingen lyses ut. Den paranoide delen av meg tror dog at de her har bestemt seg for hvem de skal ha, og kjører utlysning med kort frist slik at det de skal kunne vise til en bred og god prosess.
Back to top
View user's profile Send private message
gollumLAD legend
Veteran


Joined: 15 Jul 2012
Posts: 1298
Location: Trondheim

PostPosted: 28.01.2015 13:14    Post subject: Reply with quote

Hvorfor de bare ikke signerer TKK er så sykt ufattelig. Hvem venter de på? Damien Comolli?
_________________
"Ikke ta den."
RBKweb Banter Crew
Party Læven Crew(PLC)
Anti Håkon Jørgensen
ULB
#JeSuisMessi
Rånny wrote:
JanneB har talt.
Ta dere en bolle og feir sølvet!

Rabona
http://www.rbkweb.no/foru...74#1002174
Back to top
View user's profile Send private message
Frankiefourfingers
Veteran


Joined: 01 Mar 2008
Posts: 3837

PostPosted: 28.01.2015 13:19    Post subject: Reply with quote

Hvorfor dra fram TKK igjen. Han har takket ja til et annet prosjekt og er ikke aktuell.
Back to top
View user's profile Send private message
gollumLAD legend
Veteran


Joined: 15 Jul 2012
Posts: 1298
Location: Trondheim

PostPosted: 28.01.2015 13:24    Post subject: Reply with quote

Ting kan snu fort i fotballverden.
_________________
"Ikke ta den."
RBKweb Banter Crew
Party Læven Crew(PLC)
Anti Håkon Jørgensen
ULB
#JeSuisMessi
Rånny wrote:
JanneB har talt.
Ta dere en bolle og feir sølvet!

Rabona
http://www.rbkweb.no/foru...74#1002174
Back to top
View user's profile Send private message
Zorac
Forumsjef


Joined: 08 May 2005
Posts: 19489
Location: Lillestrøm

PostPosted: 28.01.2015 13:26    Post subject: Reply with quote

Personlig har jeg en liten magefølelse (for what it's worth) for at TKK ikke er totalt uaktuell. Nå lyses stillinga ut, så da håper jeg han i hvert fall melder interesse. TKK passer etter mitt skjønn stillingsbeskrivelsen som hånd i hanske.

Jeg skal ikke diktere navn, det har jeg ikke kunnskap nok til, men jeg ber til alle guder i plenum om at det her bli gjennomført en god og grundig prosess. Da med trykk på gjennomført, ikke at det bare blir fremstilt slik.
_________________
Influencer™
Back to top
View user's profile Send private message
Snabeltann
Veteran


Joined: 07 Jul 2012
Posts: 1146

PostPosted: 28.01.2015 13:34    Post subject: Reply with quote

Eru wrote:
Den paranoide delen av meg tror dog at de her har bestemt seg for hvem de skal ha, og kjører utlysning med kort frist slik at det de skal kunne vise til en bred og god prosess.


er nok ganske sannsynlig, de kan ikke realistisk forvente særlig mange seriøse søkere med en frist på såvidt ei uke.
Back to top
View user's profile Send private message
ode
Veteran


Joined: 06 Sep 2002
Posts: 2285
Location: Bæste byen i lainne

PostPosted: 28.01.2015 14:13    Post subject: Reply with quote

Ei uke er vel helt greit! De ber om en kortfattet søknad, og en noenlunde oppdatert CV bør vel de fleste som opererer i direktørskiktet ha. Hvis du i det hele tatt reflekterer over at dette er en interessant ufordring, sender du en mail med CV'n din og noen linjer om hvorfor du ønsker jobben. Tar max en halv time.
Avklaring med nåværende jobb og kjærring kan du ta etter at søknaden er sendt.

Cool
_________________
Visjon: "Begeistrer Europa med artig og angrepsvillig fotball"
Back to top
View user's profile Send private message Send e-mail
nidaros997
Veteran


Joined: 03 Aug 2007
Posts: 2514

PostPosted: 28.01.2015 14:17    Post subject: Reply with quote

Gledelig med en ordentlig stillingsutlysning, slik at hvis man lander på f.eks. Mini, så kan ingen hevde at det var kameraderi og en typis intern RBK-ansettelse.

Den korte tidsfristen tror jeg ikke spiller noen rolle i denne sammenheng. De som har mest lyst på en slik stilling har sannsynligvis visst en stund at det vil komme en utlysning.

Derimot er det kanskje et problem at utlysningen kommer først nå på et stadium hvor laget allerede er i oppkjøringsfasen, og hvor eventuelle kandidater kanskje vil trenge oppsigelsestid i den jobben de fratrær. Hvis sportslig leder skal komme på plass så hurtig som mulig risikerer man at det er hovedsakelig arbeidsledige trenere og tv-eksperter som kan tiltre snarlig (selv om 'snarlig ansettelse ønskes' ikke er nevnt i utlysningen).

Denne utlysningen burde vært på utlyst allerede i fjor sommer, men dette ble vel ikke mulig før Hoftun som innehadde stillingen gikk med på en omorganisering og signerte ny arbeidskontrakt med samme arbeidsgiver.
Back to top
View user's profile Send private message
danielsk
Veteran


Joined: 12 Jul 2013
Posts: 1271

PostPosted: 28.01.2015 14:24    Post subject: Reply with quote

Jeg tror klubben sikter på å ha noen som er inne og klar til sommeren. De kommer ikke til å ansette noen som skal overta ansvar i dette vinduet. I denne typen stillinger er det veldig sjeldent at oppsigelsestid er noe man trenger å ta hensyn til.
Back to top
View user's profile Send private message
Willoch
Veteran


Joined: 22 Dec 2009
Posts: 1682

PostPosted: 28.01.2015 14:50    Post subject: Reply with quote

Knut Tørum fikk vel tilbud om sportslig leder stilling i Brann for ett par år siden, men takket nei.

Kanskje han er aktuell;-)
_________________
Willoch
Back to top
View user's profile Send private message
Display posts from previous:   
Post new topic   Reply to topic    Forum -> Sportslig avdeling All times are GMT + 1 Hour
Goto page Previous  1, 2, 3 ... 33, 34, 35 ... 66, 67, 68  Next
Page 34 of 68

 
Jump to:  


Utviklet av phpBB. Tilrettelagt for RBKweb.

ANNONSE
SITATET
© 1999-2025 RBKweb