Micke Dorsin

[haavarl]

[ola.]

[Aristoteles]

Jeg tror egentlig akkurat nå at størstedelen av det trønderske publikummet gir en lang beng i rbk haavarl. Hadde vært lurt å fått inn noen det oset kvalitet av. Noe som hadde gitt inntrykk av at vi er en seriøs og profesjonell klubb. En sportsdirektør som har vist at han vet hva han holder på med og har en cv hadde vært en god ide. Har ingenting mot Dorsin som person, men å hoppe rett inn i sportsirektør jobb i en av nordens største klubber burde ikke skjedd med noen.

[nidaros997]

Dorsin har jusutdannelse, erfaringer med spilleroverganger, et nettverk til agenter og spillere, kjenner klubben, og har lenge hatt lyst på jobben. Bor og er allerede etablert i Trondheim. Var en vinnerskalle som spiller, som spilte under alle trenerne vi hadde fra Ola By til Kåre I, og som vet hva som er forventet av ham og hva som er klubbens ambisjoner.

Det er lett å finne gode grunner for denne ansettelsen, og det er vanskelig å se at Rosenborg skulle kunne landet noen som er mer kompetent.

Forhåpentligvis blir stillingsinstruksen noe endret etter hvert, slik at sportslig leder i det minste er sidestilt med hovedtrener, men med andre ansvarsoppgaver, også med tanke på sportslig utvikling over tid uavhengig av hvem som kommer og går som trener. Håper Dorsin vil rapportere direkte til styret.

Så får vi se da, hvordan det blir å hoppe etter Eddie the Eagle.

[gisp!]

[larsarus]

NÃ¥ blir det svenske tilstander i Rosenborg.

Så denne komme lang veg, og må si det er en temmelig uspennende ansettelse. Kan bli bra. Kan bli meh. Blir vel neppe noen katastrofe i RBK-historisk sammenheng.

[Nidarosballklubb]

Er det ikke litt merkelig at han bare er ansatt uten noen form før søknadsrunde? Virker som han var klar allerede ved SIBs avskjed.

[Sevenseven]

[Nidarosballklubb]

Nei, men uten søknadsrunde vet vi jo ikke hvem som kunne vært interessert.

[ola.]

Det er vel meget sjeldent åpent.

[PerO]

[bæærnt]

[Tony]

Kamerat-ansettelse av tidligere forsvarsspiller eller ei: hjelper lite når "virksomhetens øverste leder" har vist over en hel sesong at han ikke makter å få laget til å prestere godt - verken offensivt eller defensivt. Hadde dette vært en Netflix-serie hadde man gitt opp for lenge siden.

[Wiseblood]

Hiver meg på de klarsynte her som faktisk klarer å se at det ikke er et lass med folk som har gått på sportsdirektørskolen, har 30 års erfaring og veldig lyst på ny jobb i Rosenborg.

Da Liverpool i 2016 skulle ansette ny sportsdirektør ble 37 år gamle Michael Edwards ansatt. Han hadde da bakgrunn som høyreback i Peterborough, så jobbet han på analyserommet i Portsmouth i noen år før han gikk videre til analyserommet i Tottenham og så til Liverpool. Han rykket opp internt i Liverpool fra analyserommet og opp som sportsdirektør.

Edwards var i 2016 med sine 37 år yngre enn Dorsin er nå da han ble ansatt. Han har ikke den juridiske bakgrunnen som Dorsin har og hadde heller aldri jobbet som sportsdirektør før han får ansvaret for å gjennomføre handler som Allison og van Dijk. Altså det som da var verdens dyreste keeper og midtstopper. Men det gikk tydeligvis greit uten å ha gått på sportsdirektørskolen først.

Man aner ikke hvordan det går før Dorsin har fått prøvd seg, og han vil være veldig avhengig av at Horneland faktisk klarer å gjøre en god jobb. Per nå er nok treneren vår en større hemsko for Dorsin enn mangel på erfaring fra en lignende jobb tidligere.
_________________

[zaphod81]

[Kamerat Ola]

I tillegg er det skremmende at prosessen virker å være ikke-eksisterende. Som sagt, Dorsin kan godt slumpe til og være en knall SL, men jeg er svært skeptisk til å tillegge særlig ære til styret. Faktum er at han aldri har jobba i denne jobben før, og det medfører vesentlig risiko. Styret kunne i alle fall prøvd å snakke med noen som har vist at de takler en tilsvarende jobb i nogen lunde tilsvarende klubber. Det er ikke så lenge siden det ble ramse opp en 10-15 gubb hovedsaklig fra Sverige og Danmark som har erfaring fra SL-stillinger i store klubber. Har man i det hele tatt prøvd å kontakte slike kandidater?

[Eru]

Aner ikke hva som er gjort av arbeid denne gang, det virker jo å ha gått veldig fort, men Dorsin var en av de fremste kandidatene da Bjørnebye ble ansatt og har siden bygget mer erfaring og nettverk. Samtidig er det vel ikke utenkelig at noen har jobbet med denne prosessen mens Bjørnebye har vært ansatt. Han hadde ikke lenge igjen av åremålet og jeg vil håpe at klubben har vært forberedt på et slik scenario.

Er rimelig avventende til Dorsin, men han kommer neppe til å inngå shady avtaler som Bjørnebye gjorde og Hoftun prøvde på, eller ta feil av brutto og netto. Det er da noe.

[zaphod81]

[Wiseblood]

[Wiseblood]

[zaphod81]

Må ikke blande debattene her nå. Jeg synes ikke nødvendigvis, hvis vi skulle ha designet denne rollen med blanke ark, at analysekompetanse er noe sportslig leder må inneha selv. Det fordrer derimot at klubben besitter eller ansetter ressurser på analyse, for noen må jo virkelig sitte med fagkompetanse på dette. Dorsins kunnskap og fagkompetanse, som altså er en generell utdannelse som jurist pluss noe uspesifisert rundt nettverk fra agentvirksomheten, dekker ikke dette.

I Rosenborg, nå, slik organisasjonen er og sportslig leders rolle beskrives, så hadde helt sikkert Svein Maalen vært fullstendig overlegen Dorsin som kandidat, nettopp på grunn av dette. Han besitter jo utvilsomt en kompetanse som vi akkurat nå ikke har overhodet, både på analyse og spillestil. Man får bare anta at han har blitt kontaktet, men ikke er interessert, når vi lander såpass raskt på en vesentlig faglig svakere kandidat.

Ditt poeng fra i sted var jo at Liverpool hadde gjort noe lignende som det vi nå har gjort, med suksess, og det blir ikke mer riktig av dette. De har gjort en vurdering på at deres SD først og fremst skal ha kompetanse på analyse. Tydeligvis. Og de handler ut i fra det premisset. De ansetter noen som har bevist mye på det premisset de legger til grunn. Det gjør ikke Rosenborg. Det gjør vi aldri. Vi foretrekker å fiske i egne bekjentskapskretser, og så tilpasses egnetheten og kriteriene etter valget av kandidat.

Det kan hende Dorsin løser dette på en aldeles utmerket måte. Selvfølgelig. På samme måte som det kan hende Reitan blir en internasjonal stjerneback hvis han bare får tillit i Rosenborg-trøya en sesong. Men vi kjører ikke en prosess som gjør det sannsynlig at vi lander noen med kompetanse til å fungere som sportslig leder på dette nivået, og klubben har ærlig talt såpass skrekkelig track record på det punktet at RBK ikke fortjener å la tvilen komme seg til gode - selv om Micke Dorsin gjør det.

Mangelen på fasitsvar frikjenner ingen for hastverksarbeid. Det handler om hva slags kompetanse vi rekrutterer, ikke hva man kan tas på i prosessen.

edit: Det er forskjell på nepotisme og å rekruttere internt. Det burde være veldig unødvendig å påpeke.
_________________
Sitat slutt.

[PerO]

[nidaros997]

Fasiten må vel være at Liverpool burde begynne å se litt mer til Rosenborg enn motsatt...

eller not.

Før så var det så populært med å sende folk rundt til andre klubber for å lære. Rosenborg hadde vel en delegasjon som besøkte blant annet IFK Göteborg, klubben vi tok over hegemoniet fra som Nordens beste fotballklubb, når vi slo de hjemme og borte i CL. Mantraet den gang var at vi ikke skulle gå i samme fella som IFK. Her skulle det bygges et fundament som sementerte Rosenborg som Nordens stormakt i uoverskuelig fremtid.

Etter ørti kompisansettelser og feilansettelser i sentralt ledende stillinger, så kan vi vel trygt si at støttepromillen eller læringsviljen må ha vært rimelig høy/lav på de studieturene til Svealand og andre storklubber som Rosenborg skulle lære av.

Så mange nerder som det er her inne så skulle det vært interessant å ha fått opp noen ELO-figurer hvor Rosenborgs prestasjoner de siste 20 årene relateres til økonomi, antall ansatte i organisasjonen, skifte av trener eller sportslig leder, penger kjøpt/solgt på spillere, andel spillere i stallen fra eget akademi etc., og deretter sammenlignet Rosenborgs utvikling over tid med et utvalg klubber det ville vært rimelig å sammenligne Rosenborg med. For eksempel FCK, Malmö, Ajax, PSV, Quarabach (som har hatt en fantastisk internasjonal utvikling siden de slo oss ut i 2009) m.fl. Dette er klubber hvor et eller annet må ha blitt gjort riktig i samme tidsperioden som Rosenborg har tullet det til for seg selv.

Jeg tror styret, parallelt med en intern-evaluering slik man gjorde i samarbeid med NTNU for ett år siden, burde ha bestilt en slik komparativ evaluering, hvor både folk i og utenfor Rosenborg de siste 20 årene ble intervjuet, og hvor klubbens utvikling på sentrale områder ble sammenlignet med tilsvarende utvikling i andre sammenlignbare klubber, dvs. klubber med omtrent samme ambisjonsnivå som vi ønsker å konkurrere med i Europa, i skiktet litt bak de aller mest pengesterke klubbene som spiller i de største ligaene.

Jeg tror det er på tide med en slik selvransakelse, hvor Rosenborg går litt i seg selv. Og hvis styret/ledelsen selv ikke ønsker en slik evaluering, så ville dette vært en glimrende oppfølger til den serien Adressa publiserte for noen år siden. Om klubben selv ikke ønsker en slik historisk og komparativ evaluering, så kunne Adressa sikkert sende et par reportere rundt og intervjue folk i forskjellige klubber, og supplert dette med statistikk og annen info fra folk på innsida og utsida av Rosenborg. Det hadde ikke trengt å være historien om 'hva var det som gikk galt?', men heller en slags hjelp til selvhjelp for å få skuta på rett kurs igjen.

Så kunne man til sist gjort opp status og målt dagens situasjon, med ansettelsen av for eksempel Dorsin som et moment, opp imot de kriteriene Rosenborg burde forbedre for å komme dit de ønsker være, som et Nordens lokomotiv.

[zaphod81]

[henrifei]

https://www.adressa.no/10...4153b.html

pressekonferanse kl 17