- Det er ingen snarveier
Skrevet av Thomas Myren, 8. mars 2024, 07:13

Cecilie Gotaas Johnsen og Rosenborg-styret ble tvunget til kostnadsreduksjon i dameavdelinga i forkant av ledervalget, som tok ei overraskende vending.

Foto: Thomas Karlsen, Karlsen Foto

Dramatisk ledervalg i Rosenborg

For første gang på mange tiår nektet årsmøtet å vedta budsjettet, som ble lagt fram av klubben. 53 prosent av medlemmene stemte i stedet på et motforslag fra Jan Erik Leirtrø om å redusere de røde tallene til dameavdelinga med 1,4 millioner kroner, for at underskuddet skal bli likt som 7,1 millioner i herreavdelinga.

Økte inntekter kan løse utfordringa, men i utgangspunktet må dameavdelinga redusere kostnadene fra 27,3 til 25,9 millioner.

- Det var vi for så vidt forberedte på. Vi har ikke klart å ta ut det kommersielle potensialet som vi mener en fusjonert klubb skal ha. Det er bakenforliggende årsaker til det, men vi har nye muligheter herfra og utover. Vi har ikke hatt en så veldig god posisjon til å gjøre det tidligere, for kontraktene var signerte forut for fusjonen, påpeker Johnsen overfor rbkweb.no.

- Det er også noe med å skape omdømme. Jeg tror det er viktig nå å skape positivitet og blest om det som skal skje utpå banen - enten det er dame- eller herrelaget. Men også vi som klubb må stå sammen og gå i takt. Jeg tror det i sum er det som skal til for at vi skal gjøre at vi blir attraktive for partnerne.

- Vi må speile de verdiene som mange vil ha. For det er interesse rundt Rosenborg. Det er det ingen tvil om. Men vi må skape flere positive linjer rundt oss.

- Kort sagt skal dere sette ut i live den nye strategien?

- Ja, vi har rammeverket og har pekt ut retning nå. Vi holder på og jobber med handlingsplaner, og de skal virke over tid - noe skal virke i 2024 og noe i 2025. Det er ingen snarveier.

- Alle må jobbe må prestasjonskultur - ikke bare det som skal skje på matta. Vi må ha det i oss. Vi må ha en egen driv for å snu skuta.

- Årsmøtet stemte også ned mange andre forslag fra styret.

- For det første var det vanskelige spørsmål, og det er sannsynligvis ingen rette svar. Vi må forholde oss til flertallet. I sum er både VAR-spørsmålet, det med investorer og varighet på valgkomiteen tydelige signaler på hva klubben mener.

- Hvordan var det å ende opp i lederkamp med Ståle Gjersvold?

- Medlemsdemokratiet må få leve. Det er sterke meninger i Rosenborg, og en medlemsklubb som Rosenborg skal ha det. Det skal være ulike meninger og takhøyde. Vi må respektere saklige debatter. Og så skal det voteres. Da må man bare se på hva man lander på. I sum er det et signal på hva medlemmene ønsker, og det må vi som styre ta til etterretning - og så gå på et nytt år.

- Hadde du mistanke om at benkeforslaget kunne komme?

- Dette er Rosenborg, så det er alltid en mulighet. I et demokrati er det alltid en mulighet, så det må man være åpen for når man går inn i en sånn rolle.

- Hvordan er det å bli gjenvalgt?

- Dette er ikke min personlige agenda. Det handler ikke om meg og mine følelser. Det handler om at jeg mener at jeg kan gjøre et stykke arbeid for klubben. Det var også derfor jeg snakket fra hjertet da jeg gikk på talerstolen.

- Selvfølgelig er jeg glad for at jeg får tilliten. Det er jo kjekt. Men nå må jeg brette opp ermene og tenke framover. Vi skal alltid framover.