Utskrift fra rbkweb.no
Skrevet av Thomas Myren, 28. januar 2015, 16:53
Jakten på erstatter til Erik Hoftun pågår. Nå inviterer Rosenborg alle interesserte til å søke.
Må vente på erstatteren (22.12.14)
Hoftun ferdig som sportslig leder (22.12.14)
- Vi har mange kvalifiserte navn på blokka allerede. Men det kan være navn vi ikke har tenkt på. Denne oversikten vil vi skaffe oss. Samtidig vil en utlysning gi en god pekepinn på motivasjonen til aktuelle kandidater; om de aktivt søker på stillingen selv, begrunner daglig leder Tove Moe Dyrhaug overfor Adresseavisen.
Annonsen ble lagt ut i dag, og søknadsfristen er 5. februar.
«Sportslig leder vil være strategisk hovedansvarlig for at klubben jobber systematisk i henhold til de krav og konsekvenser de høye sportslige målsettingene medfører.
Hovedtrener i Rosenborg har ansvar for sammensetningen av A-stallen og sportslig leder vil få ansvar for at dette blir gjennomført i praksis ved kartlegginger, forhandlinger og kontraktsinngåelser.
Stillingen som sportslig leder stiller krav til høy arbeidskapasitet, strategisk innsikt og analytisk evne. Det er nødvendig at sportslig leder har erfaring med og forståelse for hvordan media jobber, og vet å forholde seg til dette på en udelt robust og positiv måte.
Søkere må ha erfaring med å jobbe strategisk, ha økonomisk forståelse og ledererfaring med dokumenterte resultater. Erfaring fra norsk og internasjonal fotball og innsikt i annen toppidrett vil være en fordel», skriver Rosenborg.
Det er dermed usikkert når den utpekte blir ansatt og kan tiltrå stillinga. I mellomtida fungerer Hoftun fortsatt i sin gamle jobb, sjøl om han før jul i utgangspunktet valgte å bli hjelpetrener på heltid.
Planen er at Hoftun også senere skal kunne hjelpe erstatteren sin med blant annet kjøp og salg av spillere.
- Som alt annet i RBK er dette teamarbeid. Kåre Ingebrigtsen er hovedansvarlig, mens Erik sitter på en del kunnskap og erfaring som en sportssjef absolutt kan dra veksler på, kommenterer Dyrhaug.