Alfred Johansson

[AlfredoJojo]

[Bonnien]

Jeg er bare nysgjerrig: Hva mener du med at du ser potensiale i han?

[jadda]

[jfudh]

[Aristoteles]

Var vell en eller annen i Manchester United også som uttalte at de ble sikrere og sikrere på at Amorin var riktig trener jo dårligere det gikk. Forstå det den som kan.

Det finnes ingen logiske grunner til å fortsette med Alfred.

[Hawken]

Noen etterspør hans potensial:

1. Samtlige i og rundt FCK har skrytt han opp i skyene både underveis og etter hans tid i FCK
2. Flere av spillerne fra FCK ønsker å følge treneren til RBK
3. Bare sammenligne innsiden-treninger med Horneland, Hareide, Maalen, Frigård og Rekdal taler for seg selv

... og selvfølgelig vil han trenge tid for å bygge det relasjonelle og det pedagogiske. Alt dette vil selvsagt være lettere i HamKam/Odd som noen nevner, hvor det er mindre støy og forventninger. Problemet er jo da oss i og rundt RBK og ikke AJ sine kvalifikasjoner.

De som skriker høyest er samtidig de som ikke evner å gjøre en ordentlig DD av klubbens situasjon. Vi er på tabelltopp i rentebærende gjeld, negativ kontantstrøm hver måned(eks. de måneder vi har spillersalg), vedlikeholdsbehov for flere titalls millioner på stadion, trekker i nødbremsen for utbygging av klokkesvingen pga økonomi. <-- Ingenting tilsier at vi har råd til å finne en erfaren/autoritær kandidat med taktisk brillianse som løser våre problemer. Hvem med alle disse kvalifikasjoner vil seg så vondt å ta over dette vepsebolet her? Jeg minner om at selv sportslig leder i TIL ikke hadde noe ønske om å ta over SL-stillingen. Det må jo være en reality check?

[Aristoteles]

Alfred har hatt ett hav av tid. Hvor mange år trenger han på å klare å sette sammen det relasjonelle mener du?

Vi kjøper spillere i 20 millioners klassen. Vi er ikke i en økonomisk elendig situasjon. Start er det.

[Kamerat Ola]

Vi har definitivt vært i en elendig økonomisk situasjon. Det var først når vi solgte Nypan, Broholm, Holm og Tangvik at økonomien har bedra seg. De store kjøpene skjedde først i fjor sommer.

[Aristoteles]

Rbk i en elendig økonomisk situasjon har likevell mer å rutte med enn Kfum.

[Hawken]

Vi er nok uenig i klubbens økonomiske situasjon og handlingsrom for å hoppe på et nytt «prosjekt». Selvsagt ok det.

Vi er nok også uenig i hvilke kvalifikasjoner vi kan forvente av en ny trener og ikke minst hvor tålmodig vi er før vi også her som omgivelse begynner å skape en elendig plattform for suksess. Det er synd at også det er ok.

[netrom84]

Det er ikke så viktig å finne en bedre trener enn AJ. Det som er viktig er å finne en som kan få spillerne til å tru på prosjektet sitt. Faglig tyngde er underlegen god pedagogikk.

Det er bedre å få testet flere trenere i kortere periode enn å late som kontinuitet alene skal gi noe gevinst.

[Flaav]

Den evige rulleringen ødelegger det for meg, det gjør at jeg sliter med å tro på at det her kan rette seg på sikt. Han har ikke bare gjort det med skadepreget lag, han gjorde det også i 2024.

[Sliter]

Det er en stor forskjell på en leder og en administrator. AJ slår meg mer som en ren administrator, mens Eggen var en leder. De virkelig gode er en blanding av begge, men de er det veldig få av.

I vårt apparat er det ingen med karisma, som ser og inspirerer mennesker.

- AJ = Negativ karisma og inspirasjon
- Tjernberg = Hjelpes meg
- Jordi = kanskje på en god dag
- Tettey = Usikker

Husker klippet hvor trenerapparatet skulle annonsere at de fikk nye kontrakter: Vi har en god nyhet til dere, kanskje en dårlig for noen - ca de ordene kom ut av AJ til spillergruppen.

Eggen hadde sine svakheter han, men karisma, pedagogikk og lederevner hadde han. Til og med Kåre hadde noen av de evnene. AJ er jo helt flatt, så hvordan skal han få med seg noen på sine ideer.

[Snabeltann]

[Nåssåladden]

Eggen var middelaldrende og hadde høstet erfaringer i flere klubber og "øvd" på rollen da han virkelig slo gjennom med Moss og senere RBK. Så måtte han justere litt underveis i RBK også. Eggen hadde et sosialt engasjement mens AJ virker klønete med mennesker og redd for spillere med større erfaring enn han selv (Som med Henriksen feks).

Vi er pt utviklings- og øvingsklubb for yngre trenere som Horneland og nå AJ.
_________________
De mest bortskjemte supporterne i lainnet!

[Bart1]

Eggen og AJ er to helt forskjellige case.

Eggen kom til RBK som en ferdig utviklet trener med resultater, tydelig filosofi og naturlig autoritet. Han hadde allerede bevist at han kunne bygge lag og vinne.

AJ er et utviklingsprosjekt uten resultater på dette nivået, fortsatt på leting etter både spillestil og tydelig lederskap.

Å bruke Eggen som argument for at “alle trenger tid” er en klassisk feilslutning.
Eggen lyktes ikke fordi han fikk tid – han fikk tid fordi han var god.

Tid forsterker kvalitet. Den skaper den ikke.

[Sliter]

@Bart1

Kan være at begge er like gode teoretisk. Jeg mente med den første posten min at, det er store mangler i hele støtteapparatet til A-laget.

Klare mangler:
Hvem skal formidle budskapet med entusiasme og engasjement, til spillere og publikum?
- Intervjuer er som statistikk fremlegging. Du får ikke meg til å tro på drømmen, jeg sitter kun å lurer på hva var det egentlig han mente.
- Veldig lite passion på treningsvideoene fra apparatet. Mistenker at brorparten av spillerne starter dagdrømmingen, etter 10 min av taktikkmøtene.
- Hvem i apparatet tilfører energi? På meg virker det som trenerapparatet suger livsgnisten ut av omgivelsene. Eneste som fyller på er M.Ceide og Pereira av spillerne.
- Ut i fra mitt ståsted trengs det å løses litt opp. Spillerne virker livredd for å gjøre feil. Skaden som oppstod, når Johansson skjelte ut Reitan-Sunde har ringvirkninger fortsatt.
- Spillere som E.Ceide er så forknytte når de prøver å utfordre, forde det er så få sjangser at det må lykkes.

Teori sikker like god eller bedre, men trygghet, formidlingsevne, entusiasme og tro, helt fraværende. Derfor tror jeg dette prosjektet er dødt.

[Votten]

[Bart1]

Altså, dette er ikke uflaks lenger.

Når RBK over tid sliter med de samme tingene – spillere ute, lite kontinuitet og et lag som ser tungt ut – så er det et mønster. I moderne fotball er tilgjengelighet et resultat av hvordan hverdagen styres. Når en tropp ikke tåler belastningen den utsettes for, sier det ganske mye om hvordan den håndteres.

Og det stopper ikke der. RBK klarer ofte å levere i en omgang, men faller gjennom i den neste. Det er ikke tilfeldig. Det er klassiske tegn på et lag som ikke tåler intensitet over tid. Enten fordi de er feiltrent, eller fordi belastningen ikke er riktig styrt. Uansett peker det samme sted – det handler ikke om marginer, men om nivået på arbeidet som gjøres hver dag.

Samtidig er utviklingen svak og spillet utydelig. Et lag som trenes riktig blir både bedre og mer robust. Her ser vi det motsatte – korte perioder hvor det ser bra ut, før det faller sammen igjen. Når det skjer kamp etter kamp, blir det vanskelig å forklare det bort.

Og så har du Glimt, som spiller flere kamper med høyere intensitet og likevel holder nivået gjennom hele kamper og over tid, med stort sett de samme spillerne. Da handler det ikke om hvor mye belastning det er, men hvordan den håndteres.

RBK har nivået til å være i toppen når alt klaffer og stallen er frisk. Men det skjer bare i glimt – bokstavelig talt – før det rakner igjen. Når det mønsteret gjentar seg, og tilgjengeligheten i troppen samtidig er lav, så er ikke dette tilfeldig. Det er konsekvens.

[Ratatosk]

[Bart1]

Det er nettopp her premisset sprekker. Ja, Alfred Johansson har levert gode resultater på juniornivå i FC København – men det er ikke et miljø der enkelttrenere skiller seg ut på resultater. Det er et ekstremt gjennomarbeidet system som leverer uansett hvem som står på sidelinja, med topp rekruttering, tydelige rammer og høy kvalitet i alle ledd. I praksis “leverer” alle der.

Derfor blir det bakvendt å bruke akkurat det som bevis på at han vil lykkes på seniornivå. Det sier først og fremst noe om styrken i systemet – ikke om evnen til å stå alene med totalansvar i en klubb som Rosenborg. Det er to helt forskjellige virkeligheter, og det finnes ingen automatikk i overgangen. Det burde vi ha lært nå.

Vi trenger ikke flere “på vei dit”-trenere. Ikke en ny Tørum, By Rise, Henriksen, Johansson, Horneland (før han fikk erfaring) eller Perry. Vi trenger en ferdig trener. En som har erfaringen til å få maks ut av spillergruppa, som evner å motivere – og som faktisk klarer å holde stallen på banen, ikke på sykestua.

Per dags dato er Johansson kanskje god nok som trener for Odd. Norsk 1 divisjon ville ha vært riktig nivå for ham å starte på. Får han sparken hos oss - tror jeg han er ferdig som topptrener, og må finne seg et nivå som passer mer for ham.

[Neeskens]

Det at Rosenborg Ballklubb ansetter en akademi trener, uten senior erfaring, er jo ikke til å tro. Det er egentlig utenkelig.
Nå ble det sånn og når sjokket har lagt seg står vi etter 2.5 år
Igjen med 3-3-9 og null poeng.
Overasket, absolutt ikke
_________________
Medløpere.